Neukunden-Vertrieb
Stark nachgefragte Leistungen, erfolgreiche Abschlüsse
Wir verkaufen keine leeren Versprechungen. Unsere Recruiting-Leistungen bieten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Im Vertrieb bedeutet das, dass du ein Produkt anbietest, das gezielt Probleme löst und einen Mehrwert liefert. So kannst du Abschlüsse schneller und nachhaltiger erzielen.
Relevante Kunden, starke Partnerschaften
Wir richten uns nicht an jedermann, sondern gezielt an große deutsche Mittelständler und Konzerne mit stabiler Bonität und kontinuierlichem Personalbedarf. Diese Unternehmen suchen aktiv nach innovativen Ansätzen, die wir ihnen als Partner oder strategischer Lösungsentwickler bieten.
Effiziente Prozesse, smarte Systeme
Wir sorgen dafür, dass du deine Zeit nicht mit unnötigen Abläufen verbringst. Durch eine fundierte Datengrundlage, klare Strukturen und ein leistungsstarkes CRM-System kannst du dich vollständig auf den Vertrieb konzentrieren. Mehr Gespräche, mehr Abschlüsse und damit mehr Provision – so einfach und effektiv wie möglich.
Aktuelle Stellenangebote
Call-Center Agent (m/w/d)
Quer- & Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Strategieberater / Closer (m/w/d)
Vertriebsleiter (m/w/d)
Unsere Leistungen: Individuelle Recruiting-Lösungen
Unsere Leistungen sind so vielfältig wie unsere Kunden – doch sie verfolgen stets dasselbe Ziel: effiziente Personalgewinnung. Wir wissen, dass der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren ein noch größeres Problem wird, deshalb setzen wir auf maßgeschneiderte Ansätze:
Digitale Recruiting-Kampagnen
Wir erreichen potenzielle Kandidaten dort, wo sie unterwegs sind – auf Social Media und über digitale Werbeanzeigen, mit gezielten Online-Marketing-Strategien.
Employer-Branding & Social-Media-Auftritt
Von professionellen Videos über Werbekampagnen bis hin zu kreativen Inhalten – wir stärken die Arbeitgebermarke unserer Kunden und sorgen für eine überzeugende Präsenz.
Websites & Karriereseiten:
Wir entwickeln ansprechende und funktionale Websites und Karriereseiten, die Bewerber gezielt ansprechen und die Conversion-Rate steigern.
Erfolgreich im Vertrieb – auch als Quereinsteiger
Du hast keine Vertriebserfahrung? Kein Problem. Wir haben ein strukturiertes Konzept, mit dem du den Vertrieb von Grund auf lernst:
Strukturiertes Onboarding
Unser bewährter Einarbeitungsplan hat schon viele Quereinsteiger erfolgreich gemacht. Schritt für Schritt lernst du alle wichtigen Vertriebsfähigkeiten und wirst gezielt auf deine Rolle vorbereitet.
Erprobtes Vertriebssystem
Unser Vertriebssystem basiert auf klaren Prozessen und erprobten Strategien, die nachweislich funktionieren. Dadurch erhältst du eine strukturierte Vorgehensweise, mit der du effizient und erfolgreich arbeiten kannst.
Praxisorientiertes Lernen
Du lernst Vertrieb dort, wo es zählt – in der Praxis. Mit einem klaren System und gezielter Unterstützung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi.
Tägliches Training
Dreimal täglich werden Pitches, Einwandbehandlungen und Preisverhandlungen trainiert, um dich stetig weiterzuentwickeln.
Rhetorische Sicherheit
Du lernst, in jeder Gesprächssituation souverän und überzeugend zu agieren.
Vertrieb mit Erfolgsgarantie
Wir setzen auf erprobte Methoden, die dir nachweislich zu erfolgreichen Abschlüssen verhelfen.
Optimierung der Grundlagen
Mit einem klaren Fokus auf die wesentlichen Fähigkeiten bringen wir deine Vertriebskompetenz auf ein neues Niveau.
Dein individueller Karrierepfad
Starte als Sales-Manager, spezialisiere dich als Closer, führe ein eigenes Team oder übernimm im Key-Account-Management Umsatzverantwortung als Bestandskundenberater. Bei assentio wählst du den Weg, der zu dir passt – mit echter Unterstützung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten:
Ab Beginn
Trainee Sales Consultant
2.500 Euro fix + ca. 500 Euro Provision
6 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Junior Sales Consultant
2.750 Euro fix + ca. 500–1.000 Euro Provision
9 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Sales Consultant
3.000 Euro fix + ca. 500–1.000 Euro Provision
12 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Senior Sales Consultant
3.250 Euro fix + ca. 500–1.500 Euro Provision
16 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Junior Sales Manager
3.500 Euro fix + ca. 1.000–1.500 Euro Provision
20 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Sales Manager
3.750 Euro fix + ca. 1.000–2.000 Euro Provision
24 Monate Betriebszugehörigkeit oder erreichtes Auftragsziel
Senior Sales Manager
4.000 Euro fix + ca. 1.500–2.000 Euro Provision
Deine Vorteile
Strukturierte Einarbeitung
Vom ersten Tag an wirst du in die Grundlagen des Vertriebs eingeführt. Mit unserem bewährten Einarbeitungssystem begleiten wir dich Schritt für Schritt und bereiten dich gezielt auf deine verantwortungsvollen Aufgaben im Vertrieb vor.
Coaching
Für den erfolgreichen Kundenkontakt im Vertrieb wirst du von unserem Vertriebsteam gezielt gecoacht. Durch praxisnahe Übungen lernst du, Einwände souverän zu entkräften und überzeugend zu argumentieren.
Tägliches Training
Drei praxisnahe Schulungseinheiten pro Tag vermitteln dir nicht nur das nötige Vertriebswissen, sondern zeigen dir, wie du es direkt erfolgreich anwendest. Durch kontinuierliches Feedback entwickelst du dich jeden Tag weiter und steigerst deine Erfolge.
Dein Bewerbungs-prozess – einfach und schnell
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 2–3 Werktagen bei dir. Wenn wir gemeinsam sehen, dass du sowohl menschlich als auch fachlich zu uns passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Bewerbungseingang
nach 2–3 Werktagen
Telefonisches Erstgespräch
nach ca. einer Woche
1. Kennenlerngespräch
nach ca. 1–2 Wochen
2. Kennenlerngespräch
nach ca. einer Woche